Ai sensi dell’art. 54, comma 5, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e dell’art. 1, comma 2, del D.P.R. 62/2013, l’Unione Montana del Pinerolese sta adottando un nuovo Codice di comportamento alla cui osservanza saranno tenuti i responsabili dei servizi e i dipendenti dell’Ente, nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo e i collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi o che realizzano lavori per l’Unione.

Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla stesura del predetto Codice. Si invitano pertanto le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto dell’Unione e/o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dallo stesso, a far pervenire entro il 20 novembre 2023 le proprie proposte ed osservazioni in merito all’ipotesi di Codice di comportamento integrativo, che viene pubblicata unitamente al presente avviso, utilizzando l’allegato modello.